4月10日上午，BEAT365联合武汉市人力资源和社会保障局共同举办的武汉市2026年“学子聚汉”工程BEAT365英国官网专场招聘活动，在学校风雨操场成功举办。党委书记郑畅、副校长刘璐、招生就业处处长杨化玲、副处长彭瓅、各学部（院）书记、副书记、就业工作干事、毕业生辅导员和就业工作办公室、大学生就业指导服务中心全体人员及1900多名毕业生参加活动。
本次活动，旨在深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，落实湖北省委、省政府关于“才聚荆楚” 工程与建设中部地区崛起重要战略支点的工作要求，扎实推进湖北省2026年“才聚荆楚・共建支点・百县进百校联万企”就业促进专项行动，全面落实武汉市“学子聚汉”工程及高校服务地方经济发展的行动部署，大力推进BEAT3652026届毕业生“春季促就业攻坚”专项行动，搭建毕业生与就业单位的供需对接平台，助力毕业生留鄂留汉、服务地方经济发展和扎根基层建功立业。本次活动由学校和武汉市人力资源和社会保障局主办，由学校招生就业处和武汉市人才服务中心共同承办。
推进毕业生高质量就业，助力地方经济快速发展。今年是湖北“十五五”规划开局之年，全面启动“才聚荆楚・共建支点・百县进百校联万企”就业促进专项行动，全面落实武汉市“学子聚汉”工程，通过校地合作、政府搭台、高校赋能、企业发力，为高校毕业生高质量充分就业和地方经济快速发展提供技术支持与人才支撑。学校始终坚守高校服务地方经济发展的责任担当，始终以学生高质量充分就业为育人使命，锚定湖北省“51020”现代产业集群及武汉市“965”现代产业体系的产业发展需要，全面实施“校地合作、校企联动”多方协同促就业、聚人才、助发展的专项行动。本次活动，是BEAT365大力推进 2026 届毕业生 “春季促就业攻坚行动”落地见效的具体举措，聚焦2026届毕业生求职需求，着力破解毕业生就业难、企业引才难双重问题，既为毕业生搭建求职就业的优质平台，助力毕业生高质量充分就业，也为湖北省和武汉市重点企业输送高素质应用型人才，夯实现代产业布局的人才支撑，深化校地合作和校企协同，推动学校人才培养与地方产业发展的共同发展、相向聚能。
政校行企合作联动，精准匹配优质资源。为满足BEAT3652026届毕业生的就业需求，切实提升本次就业招聘活动的实效，本次活动精准筛选和严格匹配参会企业，保障就业岗位质量与专业适配度，共邀请湖北交投建设集团有限公司桥隧分公司、中创新航科技（武汉）有限公司、武汉尔秋科技有限公司、武汉朗德电气有限公司、湖北战狼低空经济有限公司、武汉久源电力有限公司、武汉华日精密激光股份有限公司、武汉亿欧通讯技术有限公司、武汉市云锋聚力网络科技有限公司、武汉开沃汽车有限公司、武汉逸飞激光股份有限公司、湖北中安信科技有限公司、武汉渲奇数字艺术有限公司、招商银行股份有限公司信用卡中心、武汉市武昌区贝贝英语培训学校、武汉亿生电子有限公司、北京聪明核桃教育科技有限公司等105家优质企业参会，涵盖央企国企、高新技术企业、专精特新企业等多种类型，均为武汉市产业发展的中坚力量与未来主体，覆盖智能制造、信息技术、教育教师、数字媒体、语言艺术、现代物流、商贸服务、机械工程、财务管理、酒店营运、市场营销、企业管理等 10 多个热门领域，现场发布优质就业岗位4973个。岗位类型多元，既包括技术研发、工程管理、生产技术等核心技术岗，也涵盖行政文职、储备干部、市场营销、教育培训、营运策划等综合类岗位，薪资待遇优厚、职业发展通道清晰，充分兼顾本科、专科学历层次和不同专业方向毕业生的求职需求，实现了产业需求与人才供给的精准匹配，为毕业生提供了精准化、高质量的就业选择。
招聘现场活跃热烈，求职面试紧张有序。学校风雨操场招聘大厅内人头攒动、氛围热烈，求职秩序井然。毕业生提前精心准备了个人简历，有序排队入场，在各企业展位前，与企业招聘负责人面对面深入交流，询问企业发展前景、岗位职责、薪资福利、人才发展路径及留汉就业扶持政策等关键信息，充分介绍自身的专业素养与实践能力，踊跃投递简历。各企业招聘工作人员热情接待、耐心答疑解惑，重点介绍企业核心业务、用工需求与人才发展规划，对符合岗位要求的毕业生现场开展初步面试。不少毕业生凭借扎实的专业功底和良好的综合素养，现场与企业达成初步就业意向。本次活动，除线下招聘活动外，还同步开启线上直播带岗、云端双选通道，依托湖北公共招聘网、武汉人才服务平台搭建专属线上专区，无法到场的毕业生可通过云端观看企业宣讲、在线投递简历、参与远程面试，打破时空限制，实现线下精准对接、线上便捷求职的双线联动服务，全方位覆盖毕业生求职需求。
设立特色服务专区，精准实施就业指导。活动现场设立了就业指导和简历门诊服务区，为学子提供一站式暖心服务，重点解读高校毕业生留汉就业创业补贴、人才落户、住房保障、社保缴纳等优惠政策，同步开展简历优化、面试技巧指导、职业规划咨询等个性化服务，帮助毕业生破解求职困惑，提升求职竞争力，让就业服务更有温度、更具实效。设立征兵政策咨询区，为毕业生提供征兵入伍政策咨询、征兵条件、工作流程、优待政策、体检政考标准等指导服务。设立“三支一扶”政策咨询区，为毕业生提供政策咨询、报考对象、年龄要求、学历专业、不得报考情形、报名流程与考试、在岗待遇与保障等方面的指导服务。设立国际交流咨询服务区，为毕业生提供出国留学政策咨询、申请条件、申请流程、回国就业、就业政策、岗位对接、学历认证等相关指导服务。设立免费形象设计与化妆照相区，优化求职形象、增强应聘信心，为毕业生提供专业形象设计（妆容、发型、穿搭）指导服务，帮助毕业生打造干练、得体的职场形象，契合不同岗位（文职、销售、技术等）的形象需求，展现良好精神面貌；提供便捷照相服务，满足毕业生应聘刚需，解决“忘带照片”“照片不合规”“照片过时”等问题，节省时间成本，确保简历材料规范完整；指导职场礼仪，助力面试发挥，提供职场礼仪指导（仪容仪表细节、肢体姿态），帮助毕业生快速掌握面试基础礼仪，提升应聘成功率。
学校领导莅临现场，指导服务温馨暖心。学校领导、各学部（院）书记、副书记亲临活动现场，与主办单位领导进行了亲切交流洽谈，并共同参观活动现场，亲临每个企业展位前与招聘专员交流，详细询问了企业发展、人才引进、人才标准、招聘岗位、薪资待遇、人才发展等情况。同时与部分求职应聘的毕业生进行亲切交流，了解毕业生在求职就业中的困难和问题，教育引导学生树立正确的就业观念，解读武汉市最新的就业政策等，充分体现了学校和政府领导的高度重视与温馨关怀。
招聘活动成效显著，逐梦江城建功立业。据统计，本次专场招聘活动累计吸引1900多名毕业生到场求职，毕业生投递简历 2143份，达成初步就业意向417人，后期咨询和面试仍在持续进行中。此次活动不仅有效拓宽了毕业生就业渠道，更深化了学校与地方政府、行业企业的协同联动，是落实“学子聚汉”工程及推动武汉科教人才优势转化为发展优势的具体实践。学校将以此次专场招聘为契机，持续深化与武汉市人社部门、各行业企业的合作，不断完善“全员参与、全程指导、全面服务 的就业工作体系，精准对接产业需求与人才供给，多措并举促进2026届毕业生高质量充分就业，引导更多优秀学子选择武汉、服务武汉、建设武汉，为将武汉市打造成为“大学之城、青年之城、创新之城”贡献BEAT365力量。
学校将继续紧扣稳就业、促就业的民生工程与育人工程的任务使命，抢抓春招黄金机遇期，不断创新服务模式、拓宽就业渠道，以高效务实的就业指导和精准匹配的招聘活动，持续搭建优质高效的就业服务平台，全力护航毕业生实现更高质量、更加充分的就业。
作者：刘万钧 程康熠 刘思羽
文字编辑：刘欣玥 彭丽娜
图片来源：冯睿恒 邓斯文
图片编辑：吴嘉琳
审核：霍菲菲
终审：彭瓅
