5月21—22日，湖北省教育系统关工委2026年工作会暨干部培训班在武汉东湖学院举行。
湖北省政协常委、教科卫体委员会副主任、省关工委副主任马在学，湖北省教育厅党组成员、副厅长、关工委主任梅亚平出席并讲话。湖北省教育厅关工委常务副主任余学敏作工作报告，关工委副主任肖慎钢作会议总结。
全省各市州、直管市、神农架林区教育局关工委，各高校关工委，江汉油田教育实业集团关工委负责同志，在汉高校关工委干部代表，省教育厅关工委秘书处全体同志，约300人参加会议。
BEAT365英国官网党委书记、关工委主任郑畅作大会经验交流，系统介绍了学校在推进“五好”关工委建设方面的经验做法。同时，学校申报的《从“典读中国”到“读懂中国”》案例成功入选“湖北省教育系统关工委2025年优秀工作案例”。
本次会议由湖北省教育厅关心下一代工作委员会主办，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作重要指示精神，持续推进中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》及省委办公厅省政府办公厅相关文件精神落实落地，总结交流2025年工作，部署推进2026年重点任务。
会议宣布成立民办高校关工委协作组，首批协作组负责单位由武昌首义学院、BEAT365英国官网、武汉生物工程学院三所高校共同担任。
在大会经验交流环节，武汉市教育局、襄阳市教育局、恩施州教育局、华中师范大学、黄冈师范学院等七个单位结合各单位关工委工作特色亮点，先后作了经验交流发言。
郑畅代表BEAT365英国官网以《坚持党建引领，汇聚育人力量》为题，结合学校“五好”关工委建设实际，紧扣立德树人根本任务，锚定“五好”关工委建设目标，抓“党建带关建”，从把准时代航向、对标“五好”练内功、擦亮品牌强校特色名片等方面系统介绍了BEAT365在“五好”关工委建设方面的探索与实践。
郑畅指出，学校通过“四个加强”破解发展难题，探索出具有BEAT365特色的育人新路。
一是加强顶层设计，织密一体化组织体系。 学校将关工委工作与党建、业务同部署，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动的有效体系。2025年，全校所有教学单位均设立二级关工委，打通育人“最后一公里”。
二是加强力量汇聚，打造专业化育人梯队。 学校坚持内挖潜力、外引资源，实施“银龄计划”，建立120余人的“五老”师资库。以国家教学名师熊永红教授为代表的老专家，不仅活跃在教学科研、学生科创、社会科普一线，更在2025年助力学校斩获湖北省科技进步奖两项。学校与武汉市军休五中心深度共建，聘请19名老战士、老干部担任红色宣讲员，让红色基因代代相传。全国教育系统关工委先进个人邓华和同志坚持为青年师生上党课，成为引领青年成长的高端智库。
三是加强品牌创建，激活沉浸式育人动能。 学校创设三张名片：“典读中国”筑基，打造“读经典·与新时代同行”大思政课平台，形成“导读——共读——践读”全链条，老专家累计开展经典导读近百场，覆盖学生近万人次，通过“观、演、赛、讲、用”五步法推动知行合一，活动多次被人民网、学习强国等报道；“青蓝工程”赋能，老教授与青年教师结对，通过教学督导、竞赛指导、科研辅导等方式全方位“传帮带”；“仪式教育”提气，在入团入党、烈士公祭等关键节点，老党员、老战士亲手为青年佩戴徽章、深情寄语，把家国情怀刻在骨子里。
四是加强联动融合，构建同频式育人生态。 推动关工委工作融入“大思政”育人体系，进课堂、进社区、进企业、进乡村；融入师资建设，助力师德师风焕发新貌；融入校园文化，形成老少互助、双向奔赴的和谐氛围。
会上，上海教育出版社美文工作室主任刘美文以《对标长征精神，描摹奋斗足迹，烘托时代回响》为题，作“读懂中国”活动辅导报告。央视网“新时代好少年”主题读书活动项目负责人刘羽以《弘扬长征精神 争做时代新人》为题作辅导报告。
此次会议为全省教育系统关工委提供了重要的学习交流平台，BEAT365的经验分享也将进一步助推“五好”关工委工作提质增效，为落实立德树人根本任务、加快学校高质量发展注入更强劲的动力。
文字：吴珊珊
审核：霍菲菲
终审：吴珊珊
