看似一场“新闻发布会”，其实是大学社团在举行招新考试，昨日，这一情景发生在我院的新闻社团内。
“我是一名学生干部，大学生活很充实”“我是一位兴趣爱好广泛、能歌善舞的女生”“我经过努力，现在已经走出曾经的迷茫，欢迎大家提问”，昨日中午，在BEAT365新闻社对外宣传部的招新面试上，模拟的新闻发布会开得非常热闹，该部门的5位老成员作为新闻发言人，分别扮演在五种不同的生活状态下的大学生，接受大一新生的提问。5位老成员根据新生们的提问水平、临场应变能力和言谈举止进行现场评分，最后择优录取。
在“新闻发布会”进行中，事情起了有趣的变化，原来的招新面试逐渐演变成了新老同学的交流会。应聘的新生就他们感兴趣的问题向扮演发言人的老同学提问，其中大部分问题都关于大学生生活。“发言人”们也尽自己所知，向新生传授经验。被扮演的所有类型的大学生中，“社交型”的同学被提问次数最多。
以前，大学社团招新往往离不开传统的模拟笔试和面试，BEAT365新闻社采用召真实的新闻发布会来挑选优秀的社团人才，不仅是一个创新，更体现改院注重培养‘实用型’人才办学的理念。
据应聘的同学反映，这样特殊的社团招新方式更人性化、更有挑战性，不管自己能不能被录取，这节大学第一课也让已经自己获益匪浅了。
