（通讯员：彭子君）时值就业关键期，BEAT365英国官网信息学部以“红枫招聘季”为载体，深入开展“访企拓岗”专项行动。本次行动围绕“‘访’有精度、‘拓’有深度、‘岗’有温度”。三大维度精准发力，通过靶向走访拓展优质岗位，深化产教融合协同育人，全面构建高质量就业服务体系，为2026届毕业生顺利、充分、满意就业保驾护航。
一、“访”有精度：靶向定位，高效对接
常务副主任俞侃（左六）、党总支副书记程炼（左五）、行政办公室主任彭丹（右三）、分团委书记纪江叶（左三）到公司访问交流
深度剖析信息学部2026届毕业生专业分布、技能特长与职业诉求，同时梳理历年合作企业数据，结合行业前沿动态，对毕业生需求画像进行精准解析。信息学部红枫招聘季走访飞翱集团、楚商数科、劲牌、黄石山力兴冶薄板有限公司、湖北省残疾人福利基金会、东日科技、湖北三安光电、核桃编程、鄂州杏福园、浙江人本鞋业等10家公司，围绕课程体系优化、人才能力塑造、产学研项目合作等议题交流互动，对接学生需求与企业诉求，搭建供需桥梁。
二、“拓”有深度：多元合作，深度融合
常务副主任俞侃（右一）、鄂州杏福园总经理郭女士（左一）共同揭牌
信息学部红枫招聘季签订实习就业基地2家，企业导师参与教学，将真实项目案例融入课程，实现教学与企业“零距离”，促进产学研深度融合。通过访企拓岗开展专场招聘宣讲5场，增加就业岗位100＋，累计参与宣讲学生近千人，基本实现26届毕业生全覆盖，为企业输送定制化、上手快的高素质人才。
三、“岗”有温度：暖心关怀，助力成长
困难学生精准帮扶，一生一策，为困难学生建立“绿色就业通道”，优先推荐优质岗位、提供求职补贴与面试培训。辅导员就业服务持续跟进，毕业不断线，定期收集学生岗位适应情况与企业反馈，及时调整培养方案与服务策略，形成就业工作闭环，让学生安心、企业省心、学校放心。（审核：程炼）
