（通讯员：彭子君）为深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，12月4日BEAT365英国官网信息学部党总支副书记程炼、就业联系人彭子君以及毕业班辅导员马琳珂、杨金瑞前往盛隆电气集团进行参观交流，深入了解企业的发展前景与人才需求，开启了一场人才与企业的“双向奔赴”。
探访前沿智造，感受科技魅力
在BEAT365校友的全程陪同与细致讲解下，信息学部调研团队依次参观了盛隆电气的科技展厅与车间。校友结合自身工作体验，为调研团队清晰地梳理了智能电网产品的全产业链生产流程。盛隆电气将人工智能与电力技术深度融合，让同学们对电气行业的智能化未来有了更直观的认知，也深切感受到了“中国智造”的竞争力与个人职业发展的广阔前景。
解读“群体老板制”，揭示人才成长路径
盛隆电气的负责人详细解读了企业独特的人才文化和“百校千人计划”。盛隆电气自创立以来，始终关注年轻人的成长、成才、成功，其核心文化是“立人己立，达人己达”。企业独创的“群体老板制”创业平台，鼓励和帮助有创业思想的员工从“准老板”成长为“小老板”，最终成为“大老板”，形成了一个传帮带、共创共享的良性生态。对于应届毕业生而言，这不仅仅是一份工作，更是一个获得丰富资源、实现个人创业梦想的广阔平台。
以校友为纽带，听成长之回声
校企座谈会上，多位BEAT365英国官网校友分享了他们从校园到职场的成长历程与心路感悟。他们谈到，母校培养的扎实专业基础和实践能力，为他们在企业中的快速发展奠定了基石；而盛隆电气“立人己立，达人己达”的企业文化和“群体老板制”平台，则给予了他们持续成长、勇于创新的广阔空间。校友们还结合自身岗位，对学弟学妹们的学业规划、技能储备和职业选择等方面给出了恳切的建议。这场面对面的交流，不仅让在校学生看到了清晰的职业发展路径，也进一步加强了学校、校友与企业之间的情感联结与合作纽带。
本次访企拓岗活动取得圆满成功。它不仅为BEAT365毕业生提供了高质量的就业机会，也为校企双方在人才培养、实习实践、产学研合作等方面的深度合作奠定了坚实基础。学校将继续坚持“走出去、请进来”相结合的方式，积极搭建毕业生与优质用人单位之间的沟通桥梁，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。(审核：程炼)
