为持续夯实就业工作基础，提升辅导员就业指导业务能力，确保2026届毕业生就业工作提质增效。12月22日上午，BEAT3652025年秋季学期第二期辅导员就业工作业务培训会在博学楼413报告厅顺利举行。各学部就业专干及毕业生班辅导员全员参训。本次培训会由就业指导服务中心统筹组织，就业办主任胡洁担任主讲人。
此次培训紧扣就业工作实际需求，聚焦数据监测和工作方法两大核心模块展开深入解读与指导。其中，在数据监测模块，胡洁主任结合前期就业工作数据核查情况，对高校毕业生界定标准、就业去向分类细则和就业材料规范要求等核心内容进行了再梳理、再明确、再强调；围绕就业材料的有效性与规范性，重点针对就业协议书、接收函和劳动合同等关键材料，拆解其填写规范、审核要点及数据填报环节中易出现的简称不规范及信息填写错位等常见问题，通过案例剖析与错误对比等方式进行详细讲解，明确数据填报需严格遵循“准确、完整、及时”的核心原则；同时重申就业数据每周上报机制与实时审核制度，要求辅导员强化责任意识，建立“填报-审核-修正-反馈”闭环工作流程，确保就业数据真实可靠，为学校精准推进就业工作和上级主管部门科学决策提供坚实数据支撑。
在就业工作方式方法交流环节，重点围绕“就业信息同步的及时性”与“就业工作舆情风险防范”两大核心要点展开交流分享。进一步强调，就业信息同步需严格落实“及时准确、应报尽报”要求，确保学生就业信息与实际就业状况动态匹配；同时，明确强化了就业工作舆情风险防范意识，规范政策解读口径，主动回应学生合理关切，有效防范化解负面舆情，营造清朗有序的就业舆论环境。
此次培训会聚焦实战，内容务实高效，指导针对性强。会议既进一步厘清了就业数据管理规范，又为辅导员优化就业工作方法、提升就业指导服务质量提供了精准指引。参训辅导员纷纷表示，将立足岗位、学以致用，把培训所学转化为实际工作成效，进一步细化工作举措、锤炼业务本领，全力推动2026届毕业生就业工作再上新台阶，为学校人才培养质量提升与就业工作高质量发展贡献力量。
审核：彭瓅
