为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、促就业的决策部署，全面落实教育部《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》的文件精神和《BEAT365英国官网 2026 年度学部就业工作考核指标体系》及《BEAT365英国官网促进毕业生充分就业的措施》的具体要求，以落实工作目标任务、推进阶段性工作进度为抓手，精准掌握各学部（院）就业工作推进情况，破解就业工作中的痛点难点，进一步优化就业服务举措、压实就业工作责任。近日，招生就业处组建调研工作小组，深入到各学部（院）开展就业工作专项调研。各学部（院）党总支（副）书记、学工办主任、就业工作干事和全体毕业班辅导员参加座谈调研。
3月9日到城市建设工程学部座谈调研
3月11日到国际交流与语言智能学院座谈调研
此次调研坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，采用“目标核查、过程推进、解决问题”的调研原则和方式，全面覆盖学部（院）就业工作的全流程。调研过程中，各学部（院）负责人详细汇报了当前毕业生就业工作的开展情况，重点介绍了毕业生整体就业率、重点群体帮扶、访企拓岗专项行动、就业指导服务、职业规划教育开展和就业招聘会（宣讲会）等方面的具体举措、推进情况、工作成效及现存困难。毕业班辅导员结合带班实际，逐一分析了所带班级毕业生的就业意向、求职进展、指导服务、简历优化、面试辅导等方面的经验做法和实际困难，并就毕业生求职过程中存在的迷茫心态、岗位适配度不足、就业渠道单一等问题提出了针对性建议。
3月12日到人文社会科学学部座谈调研
3月12日到机械与电气工程学部座谈调研
调研工作小组认真倾听各学部（院）的工作汇报，仔细核查了就业工作阶段性目标的推进成效，与一线辅导员、学部（院）负责人展开深入交流，详细询问就业工作推进中的堵点难点，全面梳理各学部（院）在就业工作中的特色亮点与共性问题。针对调研中发现的问题，调研工作小组现场与各学部（院）进行沟通研判，重点围绕“招生—培养—就业”良性循环构建、新兴领域岗位拓展、数字化就业服务升级、重点群体精准帮扶等方面交换意见，形成了初步解决思路。
3月13日到经济管理学部座谈调研
3月13日到低空经济与大数据产业学院座谈调研
调研座谈会上强调，就业是最大的民生，也是高校人才培养成效的重要体现，目标考核与阶段性工作推进是落实工作任务的有力保障，各学部（院）要提高政治站位，充分认识当前就业工作的严峻性和重要性，切实把就业工作摆在突出位置，层层压实工作责任。要严格按照工作目标考核体系和工作阶段性目标任务，全力推进，逐项落实，确保成效。要主动对接经济社会发展需求和产业人才缺口，动态优化人才培养方案，推动人才培养与就业需求精准适配。要持续深化访企拓岗专项行动，充分整合校友资源和合作校企资源，真访企、真拓岗，重点挖掘数字经济、绿色经济等新兴领域就业岗位，拓宽毕业生就业渠道。要做实做细精准帮扶，针对脱贫家庭、残疾人等重点毕业生群体实行“一人一策”，强化就业指导与技能培训，引导毕业生树立正确的就业观，积极投身基层和重点领域就业。
各学部（院）负责人纷纷表示，将以此次调研为契机，认真梳理调研反馈的问题与建议，进一步细化工作举措、补齐工作短板，强化责任担当、凝聚工作合力，切实把就业工作抓细抓实抓出成效。同时，将加强与招生就业处的协同联动，共享就业资源、共解就业难题，共同推动毕业生高质量充分就业。
3月13日到信息科学与技术学部座谈调研
3月17日到基础科学学部座谈调研
下一步，招生就业处将全面梳理此次调研成果，汇总各学部（院）的经验做法与意见建议，有针对性地制定优化就业工作的具体措施，进一步完善就业服务体系，强化就业保障能力。同时，将建立常态化调研机制，持续跟踪各学部（院）就业工作推进情况，加强统筹协调与指导督促，推动全校就业工作再上新台阶，确保圆满完成毕业生就业工作目标任务。
审核：彭瓅
