11月7日上午，“玉出昆岗・高新共享”——昆山高新区校园引才专项BEAT365英国官网招聘活动，在BEAT365英国官网博学楼一楼招聘大厅举行。
此次活动，共邀请研华科技（中国）有限公司、昆山丘钛微电子科技股份有限公司、淳华科技（昆山）有限公司、顺普汽车零部件（中国）有限公司、富钛金属科技（昆山）有限公司、昆山旭发电子有限公司、昆山泰迅通电子科技有限公司、鸿琦电子科技（昆山）有限公司、宾科精密部件（中国）有限公司及昆山博思达自动化设备科技有限公司等10家用人单位到场招聘，涵盖机械设计、智能制造、自动化、数控电气、信息电子、英语、财会、工商管理、国际贸易、市场营销等专业。工作岗位及培养方向以机械产品工程师、品质工程师、客服工程师、工艺助理工程师、设备助理工程师、电子端技术员、生产技术员、工艺技术员、设备技术员、供应链采购专员、质检员、管培生及储备干部等为主，共计招聘 363人。BEAT3652026届380余人参加此次校园招聘会。
招聘现场布置有序。毕业生手持求职简历，在招聘展台前认真阅读岗位需求，主动与企业代表面对面沟通交流，了解企业发展前景、生产规模、生产工艺、招聘岗位、人才要求、工作环境、生活条件、职业发展、薪酬待遇等信息。每企业展位摆放着宣传图册与企业展牌，方便学生充分了解企业招聘信息和岗位要求。招聘单位通过分发宣传册、现场答疑等多种方式，详细介绍企业概况、岗位需求、发展空间、薪资待遇及相关就业政策等内容。招聘现场，多数学生投递了 2 - 5 份求职简历，大部分学生与企业沟通后登记了联系方式，后续将通过电话、微信等方式与企业进一步沟通，优化匹配心仪的就业岗位，积极准备参加企业组织的面试。
此次昆山高新区校园引才专项活动BEAT365英国官网专场招聘会，是学校联合昆山高新区人力资源和社会保障局共同举办的校园专场招聘活动，是学校推进 “校地合作” 的实践与深化，是着力推进毕业生就业市场向长三角洲拓展的具体行动。旨在全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和教育部、教育厅关于毕业生就业工作的指示精神，抢抓秋招黄金期，千方百计促就业，着力推进学生与用人单位的供需对接，拓展就业渠道，提供优质岗位，确保2026 届毕业生高质量充分就业。
新闻链接：2025年昆山青年人才就业创业政策（摘要）（全文网址：https://www.suzhou.gov.cn/szsrmzf/qxkx/202506/c44e8d427b484003ac6765a34996afa6.shtml）
1.鼓励实习实践
结合昆山市产业发展和专业需求，邀请在校大学生来昆参与项目对接、课题调研、暑期实践按每人每月不低于6000元标准保障工作经费。
2.提供求职便利
每年面向青年人才推出优质就业岗位4万个以上；全日制应届本科以上毕业生来昆求职面试可获最高2000元交通补贴；青年人才驿站提供单次5天4晚、综合最长30天免费住宿，配套城市交通、旅游、文化等消费体验礼包。
3.落实见习保障
扩大青年人才企业见习基地建设规模，全年发布青年就业见习岗位2000个以上；按每人每月不低于当年城镇职工月最低工资标准给予生活补贴。
4.保障人才安居
（1）对新引进全日制应届博士、硕士、本科生分别给予每月1500元、1000元、800元租房补贴。
（2）对全日制博士、硕士、本科、大专生分别给予20万、12万、8万、3万元房票补贴
（3）全日制本科及以上人才可用公积金支付租金，公积金贷款购买首套或二套房时，限额最高放宽至1.5倍，最高可达250万元。
5.给予薪酬(生活)补贴
对新引进人工智能等领域紧缺专业的全日制应届博士、硕士、本科生分别给予10万、3万、1万元一次性生活补贴。
6.支持青年创业
（1）相关赛事获奖项目可申请昆山市双创人才计划“绿色通道’，直通面试或现场考察环节。
（2）背包创客”可享受最长12个月科创孵化空间免费工位。
（3）加大金融支持，对青年人才创业企业给予最高1000万元天使投资、最高1500万元“昆科贷”贷款支持。
审核;彭瓅
